Home > 리크루팅

리크루팅

구성원

스태프는 봉사자와 동일하게 사업을 기획, 실행하는 동시에 GCS의 행정 업무와 총괄을 담당합니다. 스태프는 개별 부서(미래기획실/커뮤니케이션부/운영지원부/재무회계부/대외협력부)에 소속됩니다. 또한 스태프는 매주 1회 정기적으로 열리는 스태프 회의와 각 소속 팀 회의 각각에 참석해야 할 의무가 있습니다. 스태프의 임기는 1년(두 학기) 이므로, 반드시 1년 이상 꾸준한 활동이 가능해야 합니다. 스태프 선발은 임기가 끝난 스태프의 결원에 대해 매 학기 초 진행됩니다.
 

 

봉사자는 GCS의 개별 사업팀에 소속되어 사회공헌활동을 기획하고 실행합니다. 봉사자는 학기와 방학에 이루어지는 활동기획 및 준비 작업에 성실하게 임해야 합니다. 매주 1회 정기적으로 열리는 팀 회의에 성실하게 참여해야 할 의무가 있습니다. 봉사자는 스태프를 축으로 한 개별 부서에 배정되어 GCS의 행정 업무를 돕습니다. 봉사자의 임기는 한 학기이며, 봉사자 선발은 매 학기 초에 진행됩니다.

설명회

  • 일자 : 매 학기 각각 3월 혹은 9월 서류지원 접수기간 주중에 진행
  • 장소 : 서울대학교 경영대학 58동 강의실
  • 내용 : 지원서 접수기간 중에 하루 실시되는 설명회는 GCS에 관심을 가지고 있는 예비지원자들을 위해 GCS의 전반적인 소개 및 활동과 더불어 리크루팅에 관련된 내용들을 전달하고 질문을 받는 자리임

지원서 접수

  • 모집일정 : 1학기는 3월 초, 2학기는 9월 초(매 학기 공지사항 참고)
  • 모집대상 : 해외 출국에 결격사유가 없는 서울대학교 학부생. 단, 설립자의 의도에 따라 모집 인원의 50%는 경영학과 주전공 및 복수전공 학생으로 선발함
  • 지원서 : GCS 공식 홈페이지, 경영대 인트라넷 혹은 GCS 클럽(http://club.cyworld.com/cbagcs)에 공지된 ‘GCS 모집 공고문’의 지원서 첨부파일을 다운로드

  • 접수처 : 국제교류실 이메일 cbagcs@snu.ac.kr로 제출

심층면접

  • 기간 : 지원서 마감 이후 약 3~4일간 진행 (공휴일에 따라 변동가능)
  • 장소 : 서울대학교 경영대학 세미나실
  • 내용 : 지원자가 지원서에 작성한 내용을 바탕으로 하여 지원자의 봉사성, 가치관, 열의, 팀 적합성 및 조직 적합성을 알아보고자 하는 목적으로 약 10~15분간 진행됨

합격자 발표

  • 평가 기준: 지원서(100점)로 1차 선발 후, 면접(100점)을 합하여 200점 만점으로 종합평가
  • 일자 : 면접이 진행된 이후 개별적으로 통보

Workshop

이전 활동, 운영 방식, GCS의 가치 등에 대한 전반적인 소개와 설명. 팀 구성 및 향후 활동에 대한 논의

* 상기 일정들은 상황에 따라 일부 변경될 수 있고, 변경될 경우 사전에 연락을 드릴 테니 양해 부탁 드립니다.